Instroom, onboarding en groei

Vul logistieke vacatures sneller in

 

Via Trainee Shipping & Logistics, ons omscholingstraject samen met Randstad, leiden we gemotiveerde werkzoekenden zonder logistieke ervaring in 3 weken op tot o.a. logistiek bediende, beginnend expediteur of douanemedewerker. 
Tijdens een jobdate maakt u persoonlijk kennis met kandidaten en ontdekt u wie past bij uw team en bedrijfscultuur.

Geef nieuwe collega’s een vliegende start

 

Een sterke onboarding bepaalt mee het succes van nieuwe werknemers Onze Havenintro en interactieve e-learnings over o.a. douane, internationale handel en vervoersmodi geven starters vanaf dag één een houvast
Zo werken ze sneller zelfstandig en efficiënter.  

Versnel groei met opleidingen op elk niveau

 

Laat medewerkers doorgroeien of geef experts nieuwe inzichten. In ons open aanbod vindt u opleidingen in 11 leerdomeinen, voor elke functie op elk niveau. Altijd praktijkgericht en meteen toepasbaar in de job. Zo blijft u w team wendbaar en gemotiveerd. 

Bouw een traject op maat van uw team

 

Met een incompany traject stemt u inhoud, tempo en locatie af op uw team. Wij brengen praktijkgerichte expertise, u bepaalt de context. Samen bouwen we een opleiding die aansluit bij uw mensen en organisatie. 

Waarom HR vertrouwt op Portilog

Uw sector, onze expertise

Portilog spreekt de taal de sector. Al meer dan 75 jaar combineren we praktijkervaring met actuele kennis in o.a. havenoperaties, logistiek, douane, fiscaliteit, gevaarlijke goederen en duurzaamheid. Onze docenten vakspecialisten met beide voeten in de praktijk en met ervaring in lesgeven.  
Daarom kiezen HR-professionals voor ons: 

  • afgestemd op actuele noden van de sector 
  • gegeven door docenten uit de praktijk  
  • praktisch en direct toepasbaar op de wekvloer 
  • gedragen door de sector  

 

Onze visie op leren

Wij geloven in leren met impact: doelgericht, praktijkgericht en toekomstgericht. Daarom zetten we in op opleidingen die 

  • ondernemerschap stimuleren 
  • professionals verbinden en 
  • flexibiliteit bieden via digitale modules. 

Zo leren uw medewerkers efficiënter werken, bewuster handelen en strategischer denken - klaar mee te groeien met uw organisatie. 

Slim opleiden met subsidies

Dankzij subsidies betaalt u minder voor geselecteerde opleidingen. Portilog is erkend voor de KMO-portefeuille en helpt u - via partner SBM - graag bij uw aanvraag. 

Werkt u in een sector met een fonds zoals LOGOS, Co-valent of Alimento? Dan geniet u mogelijk van extra financiële tussenkomst.  

Logo SBMSinds 2023 gelden er nieuwe opleidingsverplichtingen. Maar ook zonder wettelijke druk wilt u inzetten op duurzame groei. De L&D experten van partner SBM ondersteunen u met: 

  • Analyse van uw opleidingsnoden 
  • Opleidingsplannen op maat van uw team 
  • Hulp bij subsidieaanvragen 
  • Rapportering en impactmeting 

Van hoefteanalyse tot subsidieaanvraag, wij bieden volledige ondersteuning voor uw opleidingsstrategie. 

 

Testimonials

Wat andere HR’ers zeggen